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北京化工集團 改革調整板塊召開一季度工作會

發(fā)布時間:2023-04-07 瀏覽次數:

4月7日,北京化工集團改革調整板塊召開一季度工作會。集團副總經理李效軍出席會議并提出工作要求。

會議全面總結板塊2023年一季度預算執(zhí)行和重點任務推進落實情況、分析研判當前經濟形勢任務,結合改革調整板塊面對的實際情況,安排部署下一步工作任務。

會上,北搪公司、東光公司兩家企業(yè)負責人先后匯報了一季度重點任務推進情況,對二季度工作安排,確保時間過半、任務過半的各項措施進行了說明。企業(yè)調整部提出各企業(yè)要對標對表年度重點工作,認真分析研究《2023年度業(yè)績目標責任書》,做到事事有落實,件件有回應。

會議充分肯定了板塊各企業(yè)上下一心、攻堅克難、不負重托、不辱使命,全面完成了一季度“開門紅”各項任務。北搪公司充分發(fā)揮整合優(yōu)勢,在處理歷史遺留問題和信訪維穩(wěn)方面下了功夫,確保集團的穩(wěn)定大局。東光公司在處理退出工作時多管齊下、有效推動集團年度重點工作落地。


副總經理 李效軍

李效軍在總結講話時強調:

● 堅持戰(zhàn)略引領,聚焦主責主業(yè)。板塊企業(yè)領導班子要提高站位,面對新形勢、新問題,要有充分的思想準備,不斷完善工作方法,不斷拓展平臺功能,完成好集團賦予我們的歷史使命。

● 創(chuàng)新工作方法,提高管理效率。持續(xù)推進“3+1”業(yè)務,推動履行歷史責任的管理平臺建設,持續(xù)推動歷史遺留問題解決,加快審計整改問題解決進程。全力做好安全維穩(wěn)和接訴即辦工作。

● 深化整合、降本增效。北搪公司要進一步解放思想,深化改革,重新摸排梳理崗位設置,逐步推進組織架構整合、職位體系整合、薪酬福利整合、績效考核整合,最終實現激勵體系優(yōu)化和整體組織優(yōu)化,進一步提高全員勞產率。

● 強化安全意識,筑牢安全防線。安全工作是改革調整板塊企業(yè)工作的重中之重。板塊企業(yè)進一步深化對安全工作極端重要性的認識,強化風險意識,針對板塊企業(yè)存在“小雜散”的特殊性,要全面梳理存在的各項安全風險,做好隱患排查治理,統(tǒng)籌調整改革和安全工作,堅決守牢安全底線。