永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)
求變求新 只為完成崇高使命
五年前，職防院確立'創(chuàng)建全國(guó)一流職業(yè)病防治院'崇高使命；五年后的2020年，職防院勇克時(shí)艱、逆勢(shì)而上，大踏步邁進(jìn)在完成崇高使命的康莊大道上，年度收入完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的224%，其他各項(xiàng)主要指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)均按規(guī)劃完成，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
直面變革 錨定發(fā)展方向
“防、治、研、療”是職防院建院之初就確定的四個(gè)發(fā)展方向。長(zhǎng)期以來(lái)，在歷屆北京化工集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職防院緊緊圍繞“四字方針”，在職業(yè)病防治領(lǐng)域持續(xù)深耕。隨著改革的深化，特別是“十二五”期間，“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位錨定了新時(shí)代北京發(fā)展的新方向，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、非首都功能疏解力度不斷加大、醫(yī)療改革向縱深挺進(jìn)，原來(lái)主要依托集團(tuán)各在京企業(yè)的職防院，主營(yíng)業(yè)務(wù)量持續(xù)下降，逐漸喪失了主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
是坐以待斃、還是主動(dòng)出擊，是因循守舊、還是創(chuàng)新發(fā)展，既是職防院繼續(xù)生存必須要回答的問(wèn)題，更是職防院謀求發(fā)展必須要解決的問(wèn)題。
回答是堅(jiān)定的，要生存更要發(fā)展；道路是曲折的，要求變更要求新。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
職防院在求變求新的道路上苦苦探索、孜孜不倦，把主要精力放在發(fā)展方向的確定上。正確的方向就像戰(zhàn)場(chǎng)上的獵獵軍旗，指引著大軍勇往直前、直至取得最后勝利。
經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、多次調(diào)研，綜合職防院優(yōu)劣勢(shì)，高站位著眼國(guó)家、北京市相關(guān)行業(yè)發(fā)展定位，院黨委把“創(chuàng)建全國(guó)一流職業(yè)病防治院”作為總體發(fā)展方向，把“多元發(fā)展、全面提升”作為發(fā)展路徑，確定出堅(jiān)持社會(huì)化、特色化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為抓手，做優(yōu)做精做大職業(yè)病防治的工作指導(dǎo)思想。
在總體發(fā)展方向下，職防院黨委提出了四方面工作思路。
一要堅(jiān)持深化內(nèi)部整合與擴(kuò)大外聯(lián)相結(jié)合，加快發(fā)展職防院的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加快推進(jìn)與同行業(yè)合作伙伴的協(xié)作，形成發(fā)展合力，優(yōu)化資源配置，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；
二要堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，在做好為企業(yè)服務(wù)，為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上，在保障集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大發(fā)展空間；
三要堅(jiān)持開發(fā)新項(xiàng)目，挖掘職防院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；
四要堅(jiān)持以科研帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人員科技素質(zhì)，多出科研成果，在同行間有話語(yǔ)權(quán)，在行業(yè)內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)地位，以此推動(dòng)職防院學(xué)術(shù)地位的提升。
正是因時(shí)因勢(shì)主動(dòng)求變，職防院，這家坐落于香山腳下的?？漆t(yī)院開始了“十二五”深化調(diào)整，“十三五”跨越式發(fā)展的逆襲之旅……
建章架構(gòu) 夯實(shí)發(fā)展根基
“多元發(fā)展、全面提升”，制度先行。
“十二五”以來(lái)，圍繞職業(yè)衛(wèi)生、科研開發(fā)等領(lǐng)域出臺(tái)了多項(xiàng)制度和內(nèi)控管理規(guī)定，逐漸形成以制度立院、按程序治院的濃郁氛圍。特別是近年來(lái)，職防院先后組織了兩次全院范圍的綜合管理制度修訂，根據(jù)國(guó)家、北京市相關(guān)政策的調(diào)整以及業(yè)務(wù)、科研發(fā)展需求，研究出臺(tái)了多項(xiàng)新增管理制度，確保院管理制度及時(shí)有效、科學(xué)規(guī)范，為業(yè)務(wù)和科研工作的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“多元發(fā)展、全面提升”，組織優(yōu)化。
為積極探索深化改革新路子，職防院主動(dòng)打破多年延續(xù)的運(yùn)營(yíng)理念、組織模式與管理方法，以“整合優(yōu)勢(shì)資源，形成發(fā)展合力”為目標(biāo)，分類整合優(yōu)質(zhì)、有效的軟硬件資源，將職防、體檢、醫(yī)用輻射等業(yè)務(wù)整合成整體的專業(yè)技術(shù)模塊，依據(jù)國(guó)際通用的健康、安全和環(huán)保聯(lián)合管理體系，對(duì)標(biāo)國(guó)家大中型企業(yè)健康、安全和環(huán)保管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)HSE一體化服務(wù)方案并具體實(shí)施。同時(shí)，持續(xù)強(qiáng)化以客戶為中心的服務(wù)理念，將客戶滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)的精準(zhǔn)性增強(qiáng)實(shí)效性，提高附加值，增強(qiáng)客戶粘性，搶占市場(chǎng)份額，有效緩解了錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境對(duì)發(fā)展造成的阻力，全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)逆勢(shì)增長(zhǎng)、強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)。
2016年，為了確保科研發(fā)展快速有序推進(jìn)，職防院黨委決定，成立科研部和科研條件辦公室。科研部主要負(fù)責(zé)匯聚高層次專業(yè)化人才，組建各領(lǐng)域研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專心開發(fā)科研項(xiàng)目，并以科研成果助推各專業(yè)技術(shù)的發(fā)展；科研條件辦公室則對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院科研開發(fā)規(guī)劃和科研項(xiàng)目管理，對(duì)外則爭(zhēng)取國(guó)家和地方各方面資源，樹立職防院科研開發(fā)的良好形象。兩個(gè)部門的成立，就像科研道路上奮力拓進(jìn)的兩架戰(zhàn)車，科研部負(fù)責(zé)“沖鋒”，攫取戰(zhàn)果，科研條件辦公室負(fù)責(zé)“給養(yǎng)”和“服務(wù)”。兩架戰(zhàn)車在科研開發(fā)的大道上相互配合、彼此協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，為職防院科研水平和能力的快速提升保駕護(hù)航。
筑巢引鳳 引才聚才成才
“多元發(fā)展、全面提升”，著眼多元、全面，職防院組建了6支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，形成了6大業(yè)務(wù)板塊——職業(yè)病危害檢測(cè)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病醫(yī)療、職業(yè)健康培訓(xùn)和科研。
“看齊國(guó)家級(jí)”，是職防院黨委對(duì)各板塊發(fā)展提出的明確要求。從硬件環(huán)境到軟件環(huán)境，職防院無(wú)不對(duì)標(biāo)國(guó)家疾控中心、中國(guó)安科院這些“國(guó)”字號(hào)單位，使職防院求變求新自啟步之初就打上了高端發(fā)展的標(biāo)簽。
要發(fā)展，要求變求新，人是最關(guān)鍵也是決定因素。
針對(duì)不同層次人才構(gòu)建相適應(yīng)的人才項(xiàng)目基金，大力推進(jìn)各類人才想干事、能干事、干成事。
2016年，職防院圍繞科研開發(fā)建立了“院長(zhǎng)基金”，設(shè)立了科研開放基金、青年英才培育基金和重大項(xiàng)目先導(dǎo)基金，每年累計(jì)投入100萬(wàn)元用于科技項(xiàng)目的孵化和培養(yǎng)。同時(shí)高度重視硬實(shí)力的提升，撥出專項(xiàng)資金用于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科室的建設(shè)，日前，職防院已滾動(dòng)投入3000余萬(wàn)元。
在“事業(yè)留人”的同時(shí)，職防院同樣打通“待遇留人”的通道。職級(jí)評(píng)聘往往是大家較關(guān)心的敏感話題，與“待遇”息息相關(guān)。為此，職防院出臺(tái)了有針對(duì)性的“職級(jí)評(píng)聘管理辦法”，為高端科研、管理人才打通上升通道，提供優(yōu)厚待遇。
正是高質(zhì)量的發(fā)展環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)厚的引才條件和育才機(jī)制，近年來(lái)，職防院吸引了相當(dāng)一批高端人才，充實(shí)到各業(yè)務(wù)板塊，充實(shí)到科研開發(fā)隊(duì)伍中。
至2021年3月，職防院現(xiàn)有博士18人，碩士53人，正高級(jí)職稱11人，副高級(jí)職稱41人，中級(jí)職稱128人。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，綜合技術(shù)水平、科研能力不斷提升。
人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分調(diào)動(dòng)，收獲的是累累碩果。
職業(yè)病危害評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)在全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)技術(shù)能力比武”中奪魁，突出的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和專業(yè)技術(shù)能力得到社會(huì)各界普遍認(rèn)可；
放射衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)獲得北京市委組織部“北京市職業(yè)病防治領(lǐng)域高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)集體項(xiàng)目”資助，先后取得建設(shè)項(xiàng)目第二類職業(yè)病危害評(píng)價(jià)（放射檢測(cè)與評(píng)價(jià)）甲級(jí)資質(zhì)和放射診療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)（甲級(jí)）資質(zhì)；
職業(yè)健康檢查團(tuán)隊(duì)、職業(yè)病醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是北京市該領(lǐng)域能力最強(qiáng)、質(zhì)量最好的隊(duì)伍之一；
科研團(tuán)隊(duì)從無(wú)到有，厚積薄發(fā)，不斷獲得國(guó)自然和北自然等各項(xiàng)基金支持，發(fā)表論文的數(shù)量和水平逐年攀升。
全面提升 高速跨越發(fā)展
“十三五”是職防院建設(shè)全國(guó)一流職防院的攻堅(jiān)期。全院搶抓機(jī)遇、合理布局，全力推動(dòng)職防院高速跨越發(fā)展。在這不平凡的五年，職防院各大板塊各領(lǐng)風(fēng)騷，形成了職業(yè)衛(wèi)生全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，相互支撐的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。
隨著科研創(chuàng)新的持續(xù)升級(jí)，新技術(shù)、新項(xiàng)目的陸續(xù)投入使用，職防院各大業(yè)務(wù)也隨之進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)檢測(cè)業(yè)務(wù)遍及31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)），可承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)、放射防護(hù)評(píng)價(jià)、環(huán)境檢測(cè)及軍工涉密項(xiàng)目評(píng)價(jià)，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)年均增幅達(dá)435%；
職業(yè)健康檢查和健康檢查覆蓋北京16區(qū)；
醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展為20個(gè)臨床專業(yè)及檢驗(yàn)、影像科室，開放床位66張，收治職業(yè)病科、內(nèi)科、工傷患者；2019年，職防院成為獲得PCCM科規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀單位認(rèn)定證書的全國(guó)首家職防院所；
與此同時(shí)，職防院還先后取得醫(yī)用輻射檢測(cè)評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、放射體檢資質(zhì)、安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)審認(rèn)證和PCCM科規(guī)范化建設(shè)認(rèn)證等，組織籌建了北京市?；窇?yīng)急處置隊(duì)伍，為國(guó)家、北京市的衛(wèi)生和應(yīng)急管理工作提供了強(qiáng)有力的支撐。
服務(wù)社會(huì) 彰顯硬核擔(dān)當(dāng)
2003年，職防院逆襲出征，30多名醫(yī)護(hù)人員戰(zhàn)斗在佑安醫(yī)院和海淀區(qū)急救站，為全市抗擊非典做出了突出貢獻(xiàn)；十七八年后的2020、2021年，職防院再次逆襲出征，設(shè)立發(fā)熱門診，快速具備核酸檢測(cè)資質(zhì)、組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)社會(huì)，派出醫(yī)護(hù)人員支援海淀區(qū)核酸檢測(cè)、疫苗接種，在抗擊新冠病毒的新戰(zhàn)場(chǎng)上，職防院再立戰(zhàn)功。
隨著社會(huì)影響力和美譽(yù)度的進(jìn)一步提升，職防院通過(guò)搭建科研學(xué)術(shù)平臺(tái)回饋國(guó)家、回饋社會(huì)。自2019年起，職防院先后被國(guó)家衛(wèi)健委指定成為國(guó)家“‘職業(yè)病宣傳周’啟動(dòng)儀式”“‘職業(yè)健康保護(hù)·我行動(dòng)’發(fā)布會(huì)”協(xié)辦單位，被中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等單位認(rèn)定為“香山塵肺病峰會(huì)”“中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸醫(yī)師分會(huì)2019年年會(huì)”“海峽兩岸職業(yè)衛(wèi)生學(xué)術(shù)交流會(huì)”等大型學(xué)術(shù)會(huì)議的承辦單位。
2020年，職防院順利獲批組織北京市高級(jí)研修班項(xiàng)目，并成功在京舉辦。會(huì)議邀請(qǐng)到國(guó)家衛(wèi)健委、北京市人社局領(lǐng)導(dǎo)出席，國(guó)內(nèi)知名專家授課，30余名在京企業(yè)高級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)員反響熱烈。此外，職防院還成功申報(bào)并獲批北京市首批高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開展了北京市《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)、“北京職業(yè)病防治研究院/北京市化工職業(yè)病防治院職業(yè)健康公益云講堂”系列課程等一系列專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，得到社會(huì)各界人員一致好評(píng)。
服務(wù)好所在社區(qū)是職防院多年來(lái)的規(guī)定動(dòng)作，長(zhǎng)年開展學(xué)雷鋒志愿義診活動(dòng)、參與香山地區(qū)旅游高峰期應(yīng)急救護(hù)、為社區(qū)老人送醫(yī)上門……
在國(guó)家脫貧攻堅(jiān)大戰(zhàn)略中，職防院先后數(shù)次深入到河北省相關(guān)農(nóng)村，送醫(yī)上門、送藥到家……
如今的職防院是北京市唯一的二級(jí)甲等職業(yè)病專科醫(yī)院，成立了北京市唯一一家以職業(yè)衛(wèi)生為主要研究方向的博士后科研工作站，同時(shí)是北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷（職業(yè)?。┍ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和海淀區(qū)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。此外，職防院還是國(guó)家和北京市職業(yè)病危害防治專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地，國(guó)家和北京市職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，國(guó)家化學(xué)毒物危害工程防護(hù)技術(shù)中心建設(shè)主要參與單位，北京市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量控制中心，北京市市級(jí)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)單位……
靡不有初，鮮克有終。站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn)，職防院將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，圍繞一個(gè)目標(biāo)，樹牢一個(gè)信念，堅(jiān)守一份夢(mèng)想，繪制一張藍(lán)圖，集中精力破解難題，全力以赴改革創(chuàng)新。力爭(zhēng)到“十四五”末期，把職防院打造成全國(guó)專業(yè)門類最全、服務(wù)范圍最廣、技術(shù)能力最強(qiáng)、科研創(chuàng)新能力卓越、行業(yè)影響力最大、具有較高國(guó)際知名度的綜合性職業(yè)病防治科研院所。
職防人將不忘初心，牢記“創(chuàng)建全國(guó)一流職業(yè)病防治院”崇高使命，矢志不渝、不懈奮斗！